save-the-children - DR Congo-Kinshasa | 2024-11-05 14:03:46

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :

• Sous la supervision directe du Senior Child Protection Programme Manager, le/la Mobilisateur Communautaire est chargé(e) d’appuyer et de superviser les activités de sensibilisation et de communication pour le changement social et comportemental en rapport avec les activités de protection de l’enfance dans les zones de mise en œuvre des projets sous l’appui Save the Children en Ituri.

Principales tâches :

• En collaboration avec la DIVAS, mettre en place et/ou redynamiser les structures communautaires de protection de l’enfance notamment RECOPE, FAT, Club d’enfants etc. 
• Assurer le renforcement de capacité des membres des structures communautaires de protection de l’enfance (RECOPE, FAT, Club d’enfants, leaders communautaires etc.) sur les thématiques de communication, sensibilisation, notions de base sur protection des enfants, les droits des enfants. 
• Faire le suivi de la mise en œuvre des activités de sensibilisation et de communication pour le changement social et comportemental dans les zones de santé soutenues par Save the Children en Ituri ;
• Assurer la qualité du travail des partenaires de mise en œuvre des projets sous l’appui de Save the Children ;
• Entretenir des contacts réguliers avec les leaders communautaires, les autorités et les structures de santé afin d`améliorer leur participation aux activités de SCI au niveau local. 
• Travailler en étroite collaboration avec les agents de protection de l’enfant locales (TPS, APS, gestionnaires des EAE etc.), les structures communautaires de protection (RECOPE, FAT, TPS, APS) pour favoriser la meilleure bonne coordination des activités.
• Contribuer à l`obtention des informations pour alimenter les études des besoins de la communauté en termes de protection de l’enfance,
• Contribuer à l`évolution du comportement des bénéficiaires à travers l`Education, l`Information et la Communication et d`autres outils de communication adoptés par le Projet

Suivi des activités auprès des structures communautaires :

• Surveiller de près les activités de sensibilisation liées aux activités de protection dans les zones de santé soutenues par SCI ;
• Assurer un suivi étroit de la qualité des messages relayés dans la communauté par des intermédiaires communautaires dans les zones de santé (RECOPE) ;
• Coordonner avec les partenaires sur les différentes formations prévues dans les projets ; Et toutes les autres tâches demandées par la hiérarchie

Suivi et rapports :

• Contribuer à la préparation de rapports de qualité sur le projet et des livrables du programme ;
• Recueillir les données requises auprès des RECOPE et les encoder dans les outils Impact,
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe finance sur la justification des activités et des fonds alloués à la motivation des RECOPE selon les objectifs des projets,

Politique de défense des enfants

• Détecter et dénoncer les cas d’abus éventuels commis par les bénéficiaires et des autres enfants et prendre les mesures appropriées en se référant à la Politique de Défense de Save the Children.
• S’assurer que chaque partenaire a signé la fiche d’engagement et le code de bonne conduite de Save the Children et qu’il l’applique au quotidien.
• Promouvoir la sauvegarde et la protection des enfants auprès des agents étatiques et les ONGs locale ;
• Exécuter toutes les autres activités reliées à la Politique de Défense de l’Enfant sur les instructions de la Directrice Pays de Save the Children International en RDC
• Contribuer à l`identification et à l`analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le contexte de leurs secteurs respectifs (Education, Protection, Santé, / Nutrition, WASH) et des domaines (Contrôle, Finance, Logistique, Sécurité, etc.) ;

Qualification / expérience / Compétence : 

• Avoir un diplôme supérieur en sciences sociales, développement rural ou communautaire ou dans un domaine similaire
• Au moins trois ans d`expérience professionnelle dans la mobilisation communautaire en lien avec les personnes réfugiées et les personnes déplacées internes, la communication pour le changement de comportement et toute autre approche de développement dans le cadre de l’accompagnement des communautés vers une approche de résilience utilisant les ressources locales.
• Expérience dans la supervision et la gestion de l`équipe pluridisciplinaire dans un environnement multiculturel 
• Expérience réalisation d’évaluations auprès des personnes déplacées en utilisant des approches participatives
• Aptitude à rédiger des rapports et des propositions claires et concises et à respecter les délais ;
• Capacité à travailler de façon autonome tout en étant membre d’équipe solide ;
• Très bonne maîtrise du français en écrit et parlé, la connaissance des langues locales est un atout.
• Être de nationalité Congolaise et résidant en Ituri (RDC)
• Avoir une maitrise du contexte de la province de l’Ituri / RDC
• Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Outlook …

Souhaitables : Maitrise de langues locales

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